9月1日上午，高师中心常务副主任刘艳房、董凯静老师到我校历史文化学院就教师发展工作开展调研。历史文化学院党委书记郭华、院长贾丽英、副院长王向鹏参加了本次调研。

调研中，刘艳房首先介绍了学校的教师发展情况，重点介绍了该学院新入职教师培训考核情况。学院对学校教师发展提出了建设性意见和建议，主要有以下几方面：一是对新入职教师要分层次培训；二是重点对缺乏教学经验的年轻教师，要加强教育技术手段的应用与创新方面的培训，并对培训效果进行后期追踪，以期提升教学水平；三是强化师德规范、提升教师职业素养的培训，明确高等教育的红线、底线，杜绝青年教师无端的自我和精致的利己主义思想，增强勇于担当、甘于奉献的责任意识；四是提升先进教学理念的培训，善于挖掘国际国内相关学科前沿创新理念，开阔眼界拓展思路；五是加强先进的教学技能培训，借助现代化的教学手段，打造金课，提升课堂品质。

最后，刘艳房对学院提出的意见和建议表示感谢，并将继续加强与各学院的合作互动，并表示对学院内的教师培训工作，中心将提供资金和人力上的有力保证。